¿Tiene un líder con
las competencias para impulsar su empresa hacia la transformación digital?
Si el foco de la empresa es la innovación como mejora de sus productos o servicios,
entonces la estrategia está alineada con la transformación digital.
La diferencia entre una empresa analógica con una digital,
es la forma de trabajo, las personas y la cultura digital.
Automatizar la toma de decisiones es la salida óptima de un proceso estructurado,
eficiente y digitalizado, esto conlleva a una disminución del tiempo.